معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت راه و شهرسازی با تشریح عملکرد ۳۸۰ روز گذشته این معاونت، از تمرکز ویژه بر ارتقای خدمات رفاهی و پشتیبانی کارکنان خبر داد و تأکید کرد برنامههای سال آینده با محوریت انسجام سازمانی و تقویت فرهنگ حرفهای دنبال خواهد شد.
به گزارش صدای مهندس و به نقل از وزارت راه و شهرسازی، چهارمین نشست هماندیشی همکاران ستاد این وزارتخانه با معاونت توسعه مدیریت و منابع، روز سهشنبه ۲۸ بهمنماه در سالن اجتماعات برگزار شد.
در این نشست، بهروز رحیمی، معاون توسعه مدیریت و منابع وزیر راه و شهرسازی، با ارائه گزارشی از اقدامات و دستاوردهای ۳۸۰ روز گذشته، به تشریح چالشهای موجود و راهکارهای طراحیشده برای رفع آنها پرداخت. وی با اشاره به ابتکار عملهای اجرایی در این معاونت، بر ضرورت ایجاد انسجام بیشتر در بدنه ستادی و ارتقای فرهنگ سازمانی تأکید کرد و آن را از اولویتهای اصلی برنامههای سال آینده برشمرد.
رحیمی همچنین با بیان اینکه وزیر راه و شهرسازی در جلسات مختلف بر افزایش سطح خدمات پشتیبانی و رفاهی نسبت به گذشته تأکید دارد، گفت: تمامی ظرفیتهای موجود برای تحقق این رویکرد و بهبود شرایط همکاران به کار گرفته شده است.
مسکن، سلامت، حملونقل، راهاندازی و تقویت مهدکودک، بهبود خدمات رستورانی، توسعه مجموعههای فرهنگی ـ ورزشی، رسیدگی به امور بازنشستگی و سایر خدمات رفاهی از جمله محورهایی بود که معاون وزیر در خصوص برنامهها و اقدامات انجامشده و پیشرو در این حوزهها توضیحاتی ارائه کرد.
در ادامه این نشست، جمعی از کارکنان نیز ضمن قدردانی از اقدامات صورتگرفته، دیدگاهها، دغدغهها و مطالبات خود را مطرح کردند. بر اساس اعلام معاونت توسعه مدیریت و منابع، مقرر شد این موارد با اولویتبندی مشخص بررسی و در مسیر رفع آنها اقدام شود.
