۶۳۰ هزار شغل صنعتی از دست رفت؛ هشدار درباره آینده اشتغال

اشتغال صنعتی

کاهش قابل توجه اشتغال در بخش صنعت طی بهار امسال، نگرانی‌ها درباره وضعیت تولید و آینده بازار کار را افزایش داده است. یک فعال حوزه کارگری با تأکید بر ضرورت حمایت از واحدهای تولیدی، ضعف تشکل‌های صنفی در مطالبه‌گری و پیگیری سیاست‌های حمایتی را یکی از چالش‌های موجود در مسیر حفظ اشتغال عنوان کرد.

به گزارش صدای مهندس و به نقل از ایسنا، تازه‌ترین داده‌های مرکز آمار ایران نشان می‌دهد در بهار ۱۴۰۵ حدود ۶۳۰ هزار شغل در بخش صنعت کاهش یافته و سهم این بخش از کل اشتغال کشور به ۳۱ درصد رسیده است.

این کاهش در حالی رخ داده که طی هفت سال گذشته تنها حدود ۱۷۴ هزار شغل صنعتی ایجاد شده، اما در همین مدت بیش از دو میلیون و ۱۰۰ هزار نفر به جمعیت در سن کار کشور اضافه شده‌اند؛ موضوعی که نگرانی‌ها درباره ظرفیت اشتغال‌زایی صنعت را بیشتر کرده است.

ضعف تشکل‌های کارگری در حمایت از اشتغال

آرش فراز، وکیل و فعال حوزه کارگری، در گفت‌وگو با ایسنا، جنگ و تحریم‌ها را از عوامل مؤثر بر شرایط کنونی دانست و گفت برای بررسی دقیق کاهش اشتغال باید مجموعه عوامل اقتصادی و تولیدی به‌صورت کارشناسی مورد بررسی قرار گیرد.

وی با اشاره به نقش تشکل‌های کارگری در حفظ اشتغال اظهار کرد: «متاسفانه تشکل‌های صنفی در کشور ما از قدرت و توان کافی برای حضور موثر در چنین شرایطی برخوردار نیستند و آن‌گونه که باید نمی‌توانند مطالبه‌گری لازم را برای طراحی و اجرای بسته‌های حمایتی انجام دهند.»

فراز تصریح کرد کرد: «بسته‌های حمایتی باید به‌ گونه‌ای طراحی و اجرا شوند که ضمن حمایت از واحدهای تولیدی، کارفرمایان را به حفظ نیروی کار و جلوگیری از تعدیل نیرو تشویق کنند. تشکل‌های کارگری و صنفی نیز می‌توانند در این زمینه نقش مهمی ایفا کنند، اما ضعف ساختار تشکل‌یابی و جایگاه این تشکل‌ها، باعث شده اثرگذاری لازم را نداشته باشند.»

این فعال حوزه کارگری، ضعف فرهنگ تشکل‌یابی و جایگاه تشکل‌های صنفی را از دیگر عوامل کاهش اثرگذاری آنها دانست و گفت برای تقویت این بخش باید اقدامات جدی‌تری انجام شود.

وی همچنین درباره مشاغل سخت و زیان‌آور گفت تا زمانی که قانون تغییر نکرده است، قانون فعلی باید ملاک عمل باشد و مقررات نیز مطابق همان قانون اجرا شود.

ثبت دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *