• خبر
  • تحول صنعت ساختمان بدون سرمایه انسانی ممکن نیست

    ساختمان

    رئیس انجمن صنفی انبوه‌سازان ساختمان استان تهران با تأکید بر اهمیت سرمایه انسانی در تحول صنعت ساختمان، رقابت امروز کشورها در این حوزه را مبتنی بر بهره‌وری، کیفیت، سرعت، فناوری و پایداری دانست و اعلام کرد تحقق این اهداف بدون تربیت نیروی ماهر و آشنا با روش‌های نوین ساخت امکان‌پذیر نیست.

    به گزارش صدای مهندس و به نقل از ایرنا، صنعت ساختمان در جهان به سمت صنعتی‌سازی، فناوری‌های هوشمند، کاهش مصرف انرژی و روش‌های نوین اجرا حرکت کرده است؛ روندی که در آن نیروی انسانی متخصص به یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت تبدیل شده است. در ایران نیز کمبود نیروهای آموزش‌دیده و متناسب با نیازهای جدید، یکی از موانع افزایش بهره‌وری و ارتقای کیفیت ساخت‌وساز به شمار می‌رود.

    رامین گوران، رئیس انجمن صنفی انبوه‌سازان ساختمان استان تهران با اشاره به چالش‌های صنعت ساختمان، کمبود نیروی انسانی متخصص و آشنا با فناوری‌های نوین ساخت را در کنار مشکلات اقتصادی و نوسانات بازار، از مسائل اساسی این صنعت عنوان کرد.

    وی افزود: «صنعت ساختمان دیگر مانند گذشته نیست. امروز ساختمان فقط مجموعه‌ای از بتن، فولاد و آجر نیست، بلکه محصولی فناورانه است که باید همزمان پاسخگوی الزامات ایمنی، بهره‌وری انرژی، کیفیت ساخت، دوام، سرعت اجرا، حفظ محیط‌زیست و آسایش بهره‌برداران باشد. طبیعی است که ساخت چنین محصولی به نیروهایی نیاز دارد که علاوه بر تجربه، از دانش فنی روز نیز برخوردار باشند.»

    ضرورت تحول در مهارت‌آموزی صنعت ساختمان

    گوران با اشاره به توسعه فناوری‌هایی مانند صنعتی‌سازی، مدل‌سازی اطلاعات ساختمان (BIM)، قطعات پیش‌ساخته، مصالح نوین و ساختمان‌های کم‌مصرف، گفت: «در بسیاری از کشورهای توسعه‌یافته، رقابت سازندگان صرفاً بر سر قیمت نیست؛ بلکه بر سر بهره‌وری، کیفیت، سرعت تحویل پروژه، کاهش مصرف انرژی، کاهش ضایعات و افزایش عمر مفید ساختمان است.»

    وی تأکید کرد که فناوری‌های جدید بدون برخورداری از نیروی انسانی آموزش‌دیده نمی‌تواند عملکرد واقعی خود را نشان دهد و توسعه مهارت‌آموزی باید همراه با تدوین استانداردهای آموزشی، دستورالعمل‌های اجرایی و نظام ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای دنبال شود.

    رئیس انجمن انبوه‌سازان ساختمان استان تهران، توسعه مهارت را عاملی برای کاهش هزینه‌های پنهان پروژه‌های ساختمانی از جمله دوباره‌کاری، پرت مصالح، تأخیر در اجرا و مصرف بالای انرژی دانست و گفت: سرمایه‌گذاری در آموزش نیروی انسانی، به افزایش بهره‌وری و رقابت‌پذیری صنعت ساختمان منجر خواهد شد.

    همکاری دولت و بخش خصوصی برای تربیت نیروی متخصص

    گوران با تأکید بر ضرورت همکاری میان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای، وزارت راه و شهرسازی، دانشگاه‌ها، انجمن‌های تخصصی و بخش خصوصی، بر تدوین سرفصل‌های آموزشی متناسب با نیازهای واقعی پروژه‌های ساختمانی و فناوری‌های روز تأکید کرد.

    وی همچنین انجمن‌های تخصصی را حلقه اتصال میان سیاست‌گذاران و صنعت دانست و نقش این تشکل‌ها را در تدوین استانداردهای آموزشی، تربیت مربیان تخصصی و ارزیابی صلاحیت نیروهای انسانی مؤثر عنوان کرد.

    رئیس انجمن صنفی انبوه‌سازان ساختمان استان تهران از انعقاد تفاهم‌نامه این انجمن با اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان تهران خبر داد و اعلام کرد برای توسعه مهارت‌های مورد نیاز صنعت ساختمان، پیشنهاد تشکیل کارگروه ملی توسعه مهارت‌های این صنعت با مشارکت دستگاه‌های مرتبط، دانشگاه‌ها و شرکت‌های پیشرو ارائه شده است.

    وی تحقق اهدافی مانند صنعتی‌سازی، بهره‌وری انرژی و توسعه پایدار را نیازمند برخورداری از نیروی انسانی متخصص دانست و تأکید کرد سرمایه‌گذاری در آموزش و مهارت، زمینه ساخت ساختمان‌هایی ایمن‌تر، باکیفیت‌تر و رقابت‌پذیرتر را فراهم می‌کند.

    ثبت دیدگاه

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *